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为什么防止雇佣童工对企业很重要?

因为中国的企业生存的关键是和政府搞好关系,而政府是捍卫法律法规的机构,而在中国雇佣儿童是违法行为,所以防止雇佣童工对企业很重要。

一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定,擅自使用童工者,除...

一、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定,擅自使用童工者,除...

这个公司的所作所为明显是违法的,禁止使用童工是世界各国的共识,我们国家的劳动法和未成年人保护法等法律规定也明确规定禁止使用童工,可以到劳动局去举报要求查处,如果该公司非法限制人身自由不放人,可以向公安机关寻求帮助。同时,对于应...

根据国务院《禁止使用童工规定》(国务院第364号令发布)第五条规定,应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。 附:法律依据 国务院《禁止使用童工规定》 第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定...

玖玖泰丰,十年验厂老品牌,助您一次性通过验厂!以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供,禁止雇用童工程序是工厂验厂时所必需的,它的主要内容与规则有: 一.目的 杜绝违法雇用童工 二.范围 本程序适用于处理可能发生的童工事件 三...

《劳动法》 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由...

根据国务院《禁止使用童工规定》(国务院第364号令发布)第五条规定,应当向所在地人社局投诉,最简单的办法是拨打12333劳动保障咨询投诉电话。 附:法律依据 国务院《禁止使用童工规定》 第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定...

现在法律规定满16周岁就不是童工了,不过现在的社会就算你不满16周岁,在我们这里人家老板都要你,因为我们这里一般不怎么查,我们这里学生放假还有打工的呢

这不算童工 只是sm公司的练习生 就跟你上学感觉差不多 只不过学习的是舞蹈 目标不是考大学而是出道

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