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如何了解自己的職業興趣 
(發布日期:2013-4-26 9:48:18) 來源:電氣自動化網
 
相比較發達國家,中國人更不重視與尊重興趣,這是一個很大的誤區。因為興趣是力求認識、掌握某種事物并經常參與該種活動的心理傾向,它更多的是一種本能的東西,我們應該盡量順從它。當然,發達國家貧富差距較小(無論是體力與腦力,還是不同職業之間)、社會保障體系較完善是大部分人能根據興趣擇業的重要前提,不會出現我們國家一窩蜂地考公務員這樣的現象。但是,這不意味著在中國興趣與職業就不能統一。

  具體(ti)到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上,每個人也有自己的偏好。職業興趣是(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的源動力(li),它對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的積極影響體(ti)現在以下幾個方面:

  影響職業目標的制定

  在(zai)制(zhi)定職(zhi)業(ye)目標,即確定從事(shi)的職(zhi)業(ye)時,職(zhi)業(ye)興(xing)(xing)趣是需要考慮的一(yi)個重要因素。在(zai)后面(mian)的章節會(hui)詳細說明(ming)在(zai)制(zhi)定職(zhi)業(ye)目標時,如何(he)應用職(zhi)業(ye)興(xing)(xing)趣。

  有助于職(zhi)業生涯(ya)的快(kuai)樂與成功

  其一,“擇其所愛(ai)”可以讓(rang)你(ni)在工作的絕大多數時間保持愉悅的心(xin)情(qing),你(ni)會心(xin)甘情(qing)愿地投入許多時間和精力,并(bing)且享(xiang)受工作過(guo)程(cheng)的樂趣;

  其(qi)二,它可以激(ji)發(fa)你(ni)(ni)(ni)的潛(qian)能,從而比(bi)較容易(yi)獲得高(gao)薪高(gao)職(zhi)、成就感和滿足感。德國央行首席經濟學家蘭(lan)斯伯(bo)格對她(ta)女兒說:“你(ni)(ni)(ni)一(yi)定要在(zai)你(ni)(ni)(ni)有興(xing)趣的領(ling)域發(fa)展,在(zai)你(ni)(ni)(ni)沒有興(xing)趣的領(ling)域,和那些真正有興(xing)趣的人競(jing)爭(zheng),你(ni)(ni)(ni)怎么比(bi)得過人家?”

  案例:為了興趣而轉行

  玲(ling)玲(ling)當(dang)年為(wei)了戶口能落到上海,在(zai)市重點中學做了三年的(de)(de)老師(shi)。在(zai)很多人(ren)看來,這是個不(bu)錯的(de)(de)工作,穩定(ding)、有寒暑假、旱澇保收……可是玲(ling)玲(ling)卻(que)一(yi)直(zhi)找不(bu)到工作的(de)(de)激(ji)情:感覺學校的(de)(de)環(huan)境太(tai)封閉,自(zi)己與外(wai)界的(de)(de)距離越來越遠,而且每天都是重復的(de)(de)勞(lao)動,無法獲得長進。

  她想(xiang)去看(kan)看(kan)外面(mian)精(jing)彩的(de)世界,希(xi)望從事一(yi)份(fen)有挑戰性(xing)的(de)工(gong)作(zuo),在(zai)(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)不斷學到新的(de)知識(shi)。在(zai)(zai)了解了職業(ye)、行業(ye)的(de)相(xiang)關(guan)內(nei)容后(hou),她把目標(biao)鎖定在(zai)(zai)進(jin)入獵頭行業(ye)做顧問。可是由于沒有相(xiang)關(guan)的(de)工(gong)作(zuo)經驗,她只接(jie)到了一(yi)家獵頭公司(si)的(de)錄(lu)用通(tong)知。公司(si)規(gui)模不大,收(shou)入甚至比她現在(zai)(zai)還略(lve)低。

  雖然(ran)如此,她(ta)(ta)還是接受了這份(fen)工作(zuo)。很多(duo)朋友(you)都覺得(de)難(nan)以(yi)理解。但玲(ling)玲(ling)覺得(de)她(ta)(ta)喜歡這份(fen)工作(zuo),可接觸到各行(xing)各業的眾(zhong)多(duo)中高級(ji)人才(cai)、大量的信(xin)息,開拓眼界與(yu)思維,令自己(ji)快速(su)成(cheng)長。雖然(ran)現在收(shou)入較低,但會有(you)較大的發展空間。

  因為喜歡,她投入了許多的(de)時間與(yu)精力。事實證(zheng)明她為了興趣而轉行(xing)是對(dui)的(de),不(bu)僅身(shen)心愉(yu)悅,而且短(duan)短(duan)兩年(nian)她的(de)收入、社交(jiao)圈、生活方式都已今非昔比(bi),甚(shen)至(zhi)超(chao)出(chu)了她原先的(de)期望(wang)。

  增強職業適應性

  做喜歡的工(gong)作,面臨挫折(zhe)和困境時,你會少(shao)一份(fen)抱怨,多(duo)一份(fen)解決問題的決心和勇氣。

  雅虎創始(shi)人楊致遠做客《對話(hua)》節目時,有(you)(you)觀眾問他(ta)創業最重要的條件(jian),他(ta)說是熱愛(ai)。他(ta)說從來沒(mei)有(you)(you)遇到一個創業的人不(bu)喜歡(huan)自己(ji)做的東西。創業其實很苦,而且成(cheng)功(gong)的機(ji)會非常少,如果(guo)沒(mei)有(you)(you)熱愛(ai)與努力,就不(bu)可(ke)能有(you)(you)成(cheng)功(gong)的機(ji)會。

  將興趣轉化為職業

  職(zhi)業(ye)興(xing)趣(qu)是(shi)職(zhi)業(ye)滿意度(du)、職(zhi)業(ye)穩定性和(he)職(zhi)業(ye)成就的基礎,對人的行(xing)為(wei)有(you)強大的驅動作(zuo)用(yong),所(suo)以要促成職(zhi)業(ye)興(xing)趣(qu)向現實職(zhi)業(ye)的轉(zhuan)化,盡量從事有(you)興(xing)趣(qu)的工作(zuo)。

  如(ru)果你現在有工作(zuo),可以通過下面這個小練(lian)習判斷自(zi)己對現有的職(zhi)業是否有興(xing)趣(qu)。

  練習:你對現有的(de)職業有興趣嗎?

  1) 目前(qian)的(de)職業很少讓我覺得乏味。

  2) 目前(qian)的(de)職業令我干勁十足和興(xing)奮。

  3) 我上(shang)班時很(hen)少看表(biao),等待下班。

  4) 因為工作太(tai)投入,有時下(xia)班了也(ye)全然不知。

  5) 同事們覺得我是“工作狂”。

  6) 我覺得能(neng)從事這項(xiang)即有趣(qu)又能(neng)實(shi)現個人價值的職業(ye)十(shi)分(fen)幸運。

  7) 即使實現了(le)財(cai)務自(zi)由,我可能仍然(ran)會選擇目前的職業。

  如果你(ni)肯(ken)定(ding)的答案在5個(ge)及以上(shang),恭(gong)喜你(ni),不用換職業,你(ni)的發展的重點在于如何(he)在這個(ge)職業上(shang)獲(huo)得加薪(xin)晉升。如果肯(ken)定(ding)的答案不到5個(ge),你(ni)的年齡又在30歲以下,你(ni)可(ke)以考慮更換職業。

  要改換(huan)職(zhi)業(ye),就要全(quan)面了解(jie)現(xian)有的典型職(zhi)業(ye)及工作內容,明確自己喜歡什么職(zhi)業(ye),然后判斷是否具(ju)備從事這(zhe)些職(zhi)業(ye)的關鍵(jian)要求,如(ru)果具(ju)備,如(ru)何爭取到這(zhe)些工作。

  我們要勇于(yu)嘗試(shi)新(xin)事(shi)物(wu),畢竟(jing)在嘗試(shi)中(zhong),才能不斷發(fa)現新(xin)的職業(ye)興趣(qu)。有了較廣泛的職業(ye)興趣(qu),在職業(ye)選擇上才會有較大(da)的空間。

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